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        员工活动
        第一阶段ELN学习评优与学习分享活动圆满结束
        发布日期:2020-09-01 访问量:5376 来源:易天自动化

        活动背景

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        2020年8月22日,为表彰优秀、鼓励在第一阶段E-learning学习中表现优异的先进部门及学员、树立学习典范、营造浓厚的学习氛围、分享所学知识技能,培训文化发展部特于培训室开展了第一阶段E-Learning学习优秀评选及学习分享活动。张总、陈总等公司领导、获奖人员与各部门学习分享者共同参与见证了本次活动。

        本次活动分【学习评优】与【学习分享】两大议程,通过活动进行了总结回顾第一阶段E-learning学习情况、评优奖励、领导致辞点评、学习分享等环节,对第一阶段E-learning学习做了全面回顾与学习总结及分享。

        领导致辞

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        (公司副总经理——张伟)

        1.在工作如此繁忙的情况下,尤其是长期出差在外的同事也能坚持学习并达成目标,实属难得。

        2.学习改变命运 :世间有千万条路,学习是最好的路。学习不是为了别人,而是为了自己,学习也能成就更好的自己。

        3.摆正为自己学习的态度,把精力投入在哪成果就在哪。

        4.希望大家珍惜学习的机会,好好利用公司的学习资源,为自己的职业发展夯实基础。

        “学习之星”颁奖

        在第一阶段E-Learning学习过程中,雷少堃、王勇、叶雄、董晓威、叶志豪、钟九连、吴天才、齐国凤、杜林、王庚(学习综合排名顺序进行排名)10名学员获得“学习之星”荣誉称号。他们在本阶段学习过程中,合计学习362门课程(必修课课程64门,自学课程298门),很好的完成了个人学习计划,并能自发的进行自我学习,不断提升自我,为他们加油、打Call……

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        “学习之星”学习分享

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         (学习之星代表:雷少堃)

        利用等待时间工作,利用空隙时间学习

        1.只要有效的利用这些时间去做事情,我们就能够变非生产时间为生产时间,从而达到创造时间的目的。

        2.我们要树立终身学习的观念,活到老学到老,并且切实做到学以致用,坚持学习,持之以恒,不浮躁,不自满,在学习中努力增长自己的真才实干。非常感谢公司为大家提供的这么优越便利的学习平台,学习能让人进步,工作能让人自信。

        “优秀学习部门”颁奖

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        (优秀学习部门:制造部)

        1.制造部在生产任务紧凑、近半年未休息的情况下,上线人数94人,完成学习任务人数94人,学习计划达成率100%。

        2.制造部在第一阶段E-Learning学习过程中,在完成原学习计划的基础上,能够自发学习,整个部门(94名学员)共学习628门课程,其中完成学习计划课程566门,自学完成课程数62门。

        3.部门学员积极参与E-learning学习,在学习综合排名前十的人员中便有4名来自制造部。

        优秀学习管理员”心得分享

        1.学习跟进方法:

        利用午餐等休息的时间督促大家学习;

        临近完成节点前时催促大家完成任务。

        2.完善管理计划:

        将在今后的学习管理中逐渐调整、完善督促方式,让制造部同事可以自觉完成学习任务。

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        (优秀学习管理员:齐国凤)

        “优秀学习部门负责人”致辞

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        (优秀学习部门负责人:邵雷刚)

        1.感谢公司在经济环境严峻的情况下,投入大量人力、物力引入企大云学习平台,让员工在工作之余能够不断提升知识与技能。

        2.学习能够不断提升员工工作技能、知识水平,已有实际例子员工通过自我学习完成岗位和能力上的飞跃。

        3.第一阶段制造部员工在工作非常繁忙之际能够不忘学习,值得肯定,今后再接再厉,要保持不断自我学习的理念 。

        活动总结致辞

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        (公司副总经理——陈飞)

        1.学习要化被动为主动,将别人要我学变为我要自己学。

        2.学与不学的差距:无学便无知,无知便无智,无智便无策。

        3.学习的方法:拔高一层看学习,用系统的思维找寻个人所需的知识与技能,进而有针对性地学习提升自我。

        嘉宾寄语

        吴天才:LCD事业部总监 

        1.希望参与人员能够结合所学及所悟,并在工作和生活实际中进行运用,真正做到了学有所得、学有所用。

        2.希望公司这种学习分享活动能够持续举办下去,让更多的人能够从中受益。

        3.能站上讲台进行分享的人员都是最棒的,希望今后有更多的同事能站上讲台。

        邵雷刚:制造部总监

        1.养成学习的习惯,学习使人视野开阔,学习使人更强大。

        2.学习能够不断提升个人知识与技术水平,对工作能力的提升具有重要意义。员工当保持不断自我学习的精神,通过自我学习完成岗位和能力上的飞跃。

        3.鼓励员工有效利用线上学习平台,积极参与学习活动。

        第一阶段E-learning学习分享中,共有14位同事参与了学习分享活动,在8-10分钟的分享中,各位学员把第一阶段学习的课程知识转化为分享课件,给大家分享了自己对知识的理解及使用的工具。经由评委打分评选,集团人力资源部的郭璐娜以优异的表现获得本期“学习分享达人”荣誉。

        学习分享达人奖

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        (陈总为“分享达人—郭璐娜”颁奖)

        获奖感言

        古人云“书到用时方恨少,事非经过不知难” ,应当多学习。也希望大家可以积极的参加我们的分享活动,将自己学到的知识和大家一起分享交流。

        E-learning学员分享



         


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